ASMPT SMT Solutions esettanulmány

2022 decemberében egy izgalmas programot tartottunk az ASMPT csapatának, amelyre aGyőr melletti Panoráma birtokon került

2022 decemberében egy izgalmas programot tartottunk az ASMPT csapatának, amelyre a
Győr melletti Panoráma birtokon került sor, és mintegy 60 munkatárs vett részt rajta.
Kiemelten fontos volt a cég számára a közös élmény, ugyanis egyrészt, a közelmúltban
jelentősen megnövekedett az alkalmazottaik száma, másrészt, a cég két telephelyen
működik, ezért szükségesnek tartják az olyan közös eseményeket, amelyben minden dolgozó
részt vesz. A szervezés szempontjából fontos volt, hogy olyan programot állítsunk össze,
amely mind az irodai, mint a gyártásban dolgozó kollégák számára optimális – ahol mindenki
jól tudja érezni magát!


A közös munkánk 2022 augusztusában kezdődött meg, amikor felvette velünk a kapcsolatot
a cég egyik munkatársa a honlapon található űrlapon keresztül. Egyeztettünk egy időpontot,
amikor részletesebben át tudjuk beszélni az igényeiket a programra vonatkozóan, amire
szeptember 1-jén sor is került. A telefonos beszélgetés során megismertük kicsit közelebbről
a csapatot, hogy milyen programokon vettek részt korábban, és hogy milyen elvárásaik
vannak felénk.


Az egyeztetést követő pár napot a részletes ajánlat elkészítésével töltöttük, végül 3 különböző
programlehetőséget ajánlottunk fel számukra a korábban felállított igények és szükségletek
alapján, amik a következők voltak: Állomásos játékok, BeCreative, Challenge Impossible. A
vezetőség az “Állomásos játékok” mellett döntött, amely egy sor különböző feladatot és játékot
tartalmazott, amit a résztvevők kisebb csoportokban végeznek el. Közben azonban felmerült,
hogy az eredetileg októberre tervezett programot átraknák decemberi időpontra – hogy egy
karácsonyi vacsorával is egybe tudják kötni a csapatépítést. Mi ehhez természetesen
alkalmazkodtunk, és megkezdtük a csapatépítő program kidolgozását – a céggel közösen.
Egy nagyjából 1 órás online egyeztetés keretein belül tovább árnyaltuk a program egyes
elemeit. Az ajánlatban választott Állomásos játékokhoz tartozó, 16 állomás opciót bemutattuk
a kapcsolattartónak és a cég vezetésének, és közösen választottuk ki azt a 6 konkrét játékot,
amiket a csapat a programon teljesíteni fog. Az esemény előtt pár héttel ellátogattunk a
Panoráma birtokra, hogy egyeztessünk a személyzettel, és hogy kijelöljük, hogy az egyes
programelemekre mely helyszínek a legmegfelelőbbek.


A nagy napra 1 vezető koordinátorral és 6, állomásokat tartó animátorral érkeztünk meg, pár
órával a kezdés előtt, hogy biztosan minden flottul menjen. Az esemény kezdetén az ASMPT
részéről köszöntötték a kollégákat, majd átvettük az irányítást. A kollégák kisebb csapatokba
kerültek beosztásra, biztosítva, hogy igazságosan legyen elosztva a létszám az egyes
csapatokban. Amint kialakításra kerültek a csapatok, az animátorok az első állomásukhoz
vezették őket, és indult is a játék! Az állomások között forgószínpad-szerűen haladtak, és
különböző kihívásokat teljesítettek – többek között “veszélyes hulladékokat” juttattak
biztonságos helyre, sűrű pókháló erdőn másztak át, vagy éppen egy gyilkosságot oldottak
meg!

A játékok nagy siker arattak, a csapatok sikeresen teljesítették az állomásokat, és közben sok-
sok pontot gyűjtöttek – a két és fél óra hamar elrepült, a jó hangulatnak köszönhetően. Mivel

ez volt a cég első nagy, közös csapatépítője, a vezetés szerette volna, hogy minden résztvevő
egy kis emléket tudjon hazavinni. Ezért mindenkinek névre szólóan készítettek egy oklevelet,
melyet az animátorok ki is osztottak az utolsó állomások teljesítését követően.

A játékok után röviden lezártuk az eseményt, de az eredmények kihirdetése még váratott
magára, a cég ugyanis korábban úgy döntött, hogy a végső eredményt ők szeretnék kihirdetni
a vacsora alatt. Így mi elbúcsúztunk a résztvevőktől, és átadtuk a végleges pontszámokat és
sorrendet a kapcsolattartó számára, amit az animátorok a játékok alatt gondosan vezettek, és
a játék végével összesítettek. A visszajelzések alapján a vezetőség elégedett volt a
rendezvény lebonyolításával, így boldogan hagytuk el a helyszínt, tudva, hogy egy újabb
csapat épüléséhez járulhattunk hozzá!

“Köszönjük a szuper csapatépítős élményt! Mindenkinek szívből ajánljuk!”

Bérci-Rozgonyi Zsuzsanna

HR generalista / ASMPT Magyarország Kft.

Legyen ez a nap a csapatod eddigi legjobb sztorija!

Felejtsd el a sablonos megoldásokat és adj a csapatodnak valódi közösségi élményt miközben mi minden apró szervezési részletről gondoskodunk.

Partnereink véleménye több száz sikeresen lezajlott csapatépítő után

Nem csak mi mondjuk, ők is így élték meg. Olvasd el azoknak a HR-eseknek és vezetőknek a véleményét, akik már dolgoztak velünk!

Ők már átélték a BlueBerry élményt

Közel 9000 résztvevő és 200+ elégedett vállalat már tudja, hogy milyen a feszengésmentes, valódi csapatépítés.